Systemisch wirksam Agieren im Coachingprozess (INFO19-47 M)

Informationen

Beschreibung

Systemisches Coaching versteht sich als Entwicklungsbegleitung einer Person oder einer Gruppe. Systemisch bedeutet hierbei, die gecoachte Person oder Gruppe im Geflecht ihrer losen und engen Kopplungen zu anderen im jeweiligen Arbeits- oder Familiensystem zu verstehen und Alternativen zu entwickeln, die neue Handlungsmöglichkeiten erschließen.

Im Systemischen Coaching geht es darum, Perspektiven, Strategien und Leitbilder mit den Klienten zu entwickeln und diese in das Handeln zu integrieren, um das Passungsverhältnis 'Person-Organisation' zu verbessern. Dabei ist Coaching sowohl als Maßnahme der Personalentwicklung in einem Prozess der Organisationsentwicklung zu verstehen, als auch zur Bearbeitung persönlicher Entwicklungsbedarfe.

Im Fokus des Coachingprozesses steht das Identifizieren und Stärken der Kompetenzen und Ressourcen des Klienten in seinem systemischen Kontext.

In diesem Workshop laden wir Sie herzlich ein, sich einen Überblick über den systemischen Denk- und Handlungsansatz zu verschaffen, Arbeitsfelder kennenzulernen und klassische Aufträge im Coaching zu erörtern.

Die Teilnahme ist kostenlos!

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INFO19-47 M - Systemisch wirksam Agieren im Coachingprozess



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