Kaum ein anderes Thema ist derzeit so relevant und facettenreich wie die Veränderungsarbeit in Organisationen. Sich stetig verändernde Bedingungen erfordern auf Organisations-, Team- und Individualebene flexible Anpassungen. Systemisches Arbeiten im Coaching, der Supervision und der Organisationsentwicklung greifen hier ineinander.
Veränderungsvorhaben können mehrere Systemebenen oder die gesamte Organisation umfassen - die Begleitung dieses Prozesses erfordert aufgrund der wirksamen Komplexität entsprechende Kompetenz, die ihren Kern in der systemischen Haltung findet.
Fragen, die sich Prozessnavigierende stellen, sind unter anderem:
Der Infoworkshop soll Impulse geben, in welcher Form systemische Veränderungsarbeit im Organisationskontext gestaltet werden kann.
Arbeitszeit: 16:00 – 20:00 Uhr