Systemische Beratung DGSF (Aufbaukurs)

Wir vermitteln Ihnen in unserer 1-jährigen Aufbauweiterbildung die umfassenden Kenntnisse und Kompetenzen, die Sie benötigen, um in allen Beratungskontexten erfolgreich arbeiten zu können.

Als einziges Institut in Deutschland können wir diese Qualifizierung mit DGSF-ZERTIFIKAT und bis 75% FÖRDERUNG für Beschäftigte anbieten.

NEU: jetzt zusätzlich wöchentliche Webinare mit spannenden Impulsen aus der systemischen Szene und angrenzenden Feldern!

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Systemische Beratung - Aufbau

  Hamburg
  1-jährige Weiterbildung
  Nächster Starttermin: 23.11.2018
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ID: ST17-8 H 2
Bis zu 100% förderfähig

Systemische Beratung - Aufbau

  Berlin
  1-jährige Weiterbildung
  Nächster Starttermin: 14.12.2018
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ID: ST17-9 B 2
Bis zu 100% förderfähig

Systemische Beratung - Aufbau

  Frankfurt/Main
  1-jährige Weiterbildung
  Nächster Starttermin: 18.02.2019
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ID: ST18-1 F 2
Bis zu 100% förderfähig

Systemische Beratung - Aufbau

  Stuttgart
  1-jährige Weiterbildung
  Nächster Starttermin: 01.03.2019
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ID: ST18-10 S 2
Bis zu 100% förderfähig

Systemische Beratung - Aufbau

  München
  1-jährige Weiterbildung
  Nächster Starttermin: 15.03.2019
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ID: ST18-12 M 2
Bis zu 100% förderfähig

Systemische Beratung - Aufbau

  Berlin
  1-jährige Weiterbildung
  Nächster Starttermin: 13.05.2019
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ID: ST18-6 B 2
Bis zu 100% förderfähig

Systemische Beratung - Aufbau

  Wiesbaden
  1-jährige Weiterbildung
  Nächster Starttermin: 24.05.2019
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ID: ST18-8 W 2
Bis zu 100% förderfähig

Systemische Beratung - Aufbau

  Leipzig
  1-jährige Weiterbildung
  Nächster Starttermin: 21.06.2019
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ID: ST18-13 L 2
Bis zu 100% förderfähig

Systemische Beratung - Aufbau

  Hamburg
  1-jährige Weiterbildung
  Nächster Starttermin: 24.06.2019
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ID: ST18-4 H 2
Bis zu 100% förderfähig

Systemische Beratung - Aufbau

  Bonn
  1-jährige Weiterbildung
  Nächster Starttermin: 09.07.2019
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ID: ST18-19 BN 2
Bis zu 100% förderfähig

Systemische Beratung - Aufbau

  Frankfurt/Main
  1-jährige Weiterbildung
  Nächster Starttermin: 22.08.2019
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ID: ST18-14 F 2
Bis zu 100% förderfähig

Systemische Beratung - Aufbau

  Frankfurt/Main
  1-jährige Weiterbildung
  Nächster Starttermin: 24.08.2019
Details
ID: ST18-22 F 2
Bis zu 100% förderfähig

Systemische Beratung - Aufbau

  Stuttgart
  1-jährige Weiterbildung
  Nächster Starttermin: 11.10.2019
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ID: ST18-11 S 2
Bis zu 100% förderfähig

Systemische Beratung - Aufbau

  Berlin
  1-jährige Weiterbildung
  Nächster Starttermin: 23.10.2019
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ID: ST18-7 B 2
Bis zu 100% förderfähig

Systemische Beratung - Aufbau

  Hamburg
  1-jährige Weiterbildung
  Nächster Starttermin: 26.10.2019
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ID: ST18-21 H 2
Bis zu 100% förderfähig

Systemische Beratung - Aufbau

  München
  1-jährige Weiterbildung
  Nächster Starttermin: 21.11.2019
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ID: ST18-18 M 2
Bis zu 100% förderfähig

Systemische Beratung - Aufbau

  Wiesbaden
  1-jährige Weiterbildung
  Nächster Starttermin: 09.12.2019
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ID: ST18-15 W 2
Bis zu 100% förderfähig

Systemische Beratung - Aufbau

  Stuttgart
  1-jährige Weiterbildung
  Nächster Starttermin: 20.01.2020
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ID: ST19-04 S 2
Bis zu 100% förderfähig

Systemische Beratung - Aufbau

  Leipzig
  1-jährige Weiterbildung
  Nächster Starttermin: 28.02.2020
Details
ID: ST18-16 L 2
Bis zu 100% förderfähig

Systemische Beratung - Aufbau

  Hamburg
  1-jährige Weiterbildung
  Nächster Starttermin: 27.03.2020
Details
ID: ST19-09 H 2
Bis zu 100% förderfähig

Systemische Beratung - Aufbau

  Bonn
  1-jährige Weiterbildung
  Nächster Starttermin: 27.04.2020
Details
ID: ST19-08 BN 2
Bis zu 100% förderfähig

Systemische Beratung - Aufbau

  Leipzig
  1-jährige Weiterbildung
  Nächster Starttermin: 25.09.2020
Details
ID: ST19-07 L 2
Bis zu 100% förderfähig

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Kursbeschreibung Systemische Beratung

Die Systemische Beratung leitet sich aus der Systemischen Therapie ab, die ein psychotherapeutisches Verfahren mit Fokus  auf dem sozialen Kontext psychischer Störungen ist. Der Wissenschaftliche Beirat Psychotherapie (WBP) hat im Dezember 2008 die Systemische Therapie als wissenschaftlich anerkanntes Psychotherapieverfahren eingestuft. Dies gilt sowohl für die Psychotherapie Erwachsener als auch in der Behandlung von Kindern und Jugendlichen.

Die Systemische Beratung erweist sich in allen Herausforderungen der Lebensführung von Personen und sozialer Systeme als äußerst wirksam. Ziel Systemischer Beratung ist, Klienten, die sich in Konflikt- oder Krisensituationen befinden  dazu anzuregen und zu ermutigen, schnell eigene Wachstumsprozesse und ihr Leben besser selbst zu gestalten. Dabei ist der Klient wie sein mit-betroffenes soziales Bezugssystem selbst Experte für die Lösung. Kennzeichen systemische Beratung sind deshalb u.a. Empowerment, Ressourcenaktivierung und Lösungsfokussierung.
In der Systemischen Beratung wird oft mit erlebnisorientierten Methoden gearbeitet, wie Aufstellungen, Ritualen und Verschreibungen.  Die Systemische Beratung ist auch sehr erfolgreich, wenn eine Veränderungsnotwendigkeit durch die Betroffenen nicht selbst erkannt wird (z.B. Arbeit in fremd-bestimmten Kontexten wie der Familienhilfe).

In dieser Weiterbildung vermitteln wir Fachkräften mit Systemischen Vorkenntnissen von ca. 200 Unterrichteeinheiten die Kompetenzen (bezüglich Haltung, Theorie und Methodik), die es benötigt, um in allen beruflichen Kontexten der Veränderungsarbeit in der Lebenswelt sozialer Systeme professionell zu agieren. Dabei achten wir auf einen hohen Praxis- und Übungsanteil, da dieser die Kompetenzentwicklung besonders fördert.
Wichtiger Bestandteil der Weiterbildung ist auch die Auseinandersetzung der Teilnehmenden mit ihrer Herkunftsfamilie. Sie gibt ein erlebtes tieferes  Verständnis für die nicht sichtbaren Loyalitätskonflikte, Botschaften und Delegationen, die vielen Klienten im Weg erst einmal für das eigene Wachstum stehen.

Alle näheren Informationen finden Sie weiter unten oder können Sie in unserem ausführlichen Programm herunterladen.

 

Wissensertes zur Systemischen Beratung

Was ist Systemische Beratung?

Die Systemische Beratung leitet sich aus der Systemischen Therapie ab, die ein psychotherapeutisches Verfahren mit Fokus auf dem sozialen Kontext psychischer Störungen ist. In der Systemischen Beratung wird oft mit erlebnisorientierten Methoden gearbeitet, wie Aufstellungen, Ritualen und Verschreibungen. Die Systemische Beratung ist auch sehr erfolgreich, wenn eine Veränderungsnotwendigkeit durch die Betroffenen nicht selbst erkannt wird (z.B. Arbeit in fremd-bestimmten Kontexten wie der Familienhilfe).

Wo wird Systemische Beratung angewandt?

Das Ziel der Systemischen Beratung liegt darin, den Entwicklungsprozess von Familien und sozialen Systemen so zu fördern, dass behindernde Beziehungsstrukturen oder einengende Interaktionen zugunsten angemessener, lebendiger Kommunikationsmuster aufgegeben werden können.

Was sind die Vorteile der Systemischen Beratung?

Neben der Behandlung von Symptomen liegt ein wesentliches Anliegen der Systemischen Beratung auch darin, Ressourcen im System und seinen Mitgliedern zu mobilisieren, fördernde Kräfte freizusetzen und die Entfaltung von Potentialen aktiv zu unterstützen.

Was ist Systemisches Denken, Handeln und Arbeiten?

Systemisches Denken und Handeln beruht auf einer ganzheitlich-integrierenden Betrachtungsweise  die komplexe Zusammenhänge berücksichtigt, Umfeldkontexte einbezieht und somit vorschnelle Lösungen vermeidet. Systemdenken ist dabei ein Entdeckungs- und Diagnoseprozess, der die Regelmechanismen erkundet, die den Problemen zugrunde liegen. Die so gewonnene Tiefenschärfe macht die Effizienz und Wirksamkeit von systemisch geleitetem Handeln aus. Der Fokus richtet sich nicht auf statisch-strukturorientierte Problemlösevorstellungen, sondern stützt sich auf eine dynamisch-prozessuale Betrachtungsweise.

Was ist die Systemische Therapie?

Die Systemische Therapie ist ein psychotherapeutisches Verfahren, dessen Fokus auf dem sozialen Kontext psychischer Störungen liegt. Sie ist ein Psychotherapieverfahren, das weltweit in der ambulanten und stationären Psychotherapie sowie in der Rehabilitation und in der Prävention zu den am weitesten verbreiteten Behandlungsverfahren zählt.

Wo wird die Systemische Therapie angewandt?

Eine wirkungsvolle Systemische Therapie wird in allen psycho-sozialen und helfenden Berufen angewandt.

Wie funktioniert Systemische Therapie?

Die Heilung oder zumindest Verbesserung auch schwerer psychischer Krankheiten ist immer dann möglich, wenn es gelingt, die Beziehung des Patienten zu seiner Umwelt (Familie, soziale Welt, Arbeitswelt) und sich selbst (zu Körper und eigenen Glaubensüberzeugungen) zu verbessern. Ziel Systemischer Therapie ist, Patienten dazu anzuregen und zu ermutigen, schnell wieder auf eigenen Füßen zu stehen und ihr Leben wieder selbst in die Hand zu nehmen. Deshalb legt Systemische Therapie von Anfang an, oft schon in der ersten Sitzung, besonderen Wert auf Empowerment, Ressourcenaktivierung und Lösungsfokussierung.

Was ist die Systemische Familientherapie?

Die Systemische Familientherapie sieht die systemischen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem sich gegenseitig fördernden Wechselspiel. Der Behandlungsansatz wird diesem komplexen Bedingungsgefüge gerecht. Symptome, die sich bei einem oder mehreren Familien- oder Systemmitgliedern manifestieren, werden als Ausdruck eines „Wachstumskonfliktes“ innerhalb des Lebenszyklus und der Entwicklung des gesamten Systems gesehen und bearbeitet, auch in Zusammenhang mit Botschaften, Delegationen und Loyalitäten aus den Ursprungssystemen (z.B. Familien der Eltern).

Was ist Systemisches Coaching?

Im Systemischen Coaching geht es darum, langfristige Perspektiven, Strategien und Leitbilder für die Coachees zu entwickeln und zu integrieren, um das Passungsverhältnis „Person-Organisation“ zu verbessern.

Wie wird Systemisches Coaching angewandt?

Systemisches Coaching ist sowohl als Maßnahme der Personalentwicklung in einem Prozess der Organisationsveränderung zu verstehen als auch als Instrument der Bearbeitung persönlicher Entwicklungsbedarfe. Das Systemische Denken und Agieren wird im Coachingprozess eingeordnet und in den Coachingsequenzen professionell durchgeführt.

Was ist Systemische Organisationsentwicklung?

Als Organisationsentwicklung bezeichnet man einen längerfristig angelegten, organisationsumfassenden Entwicklungs- und Veränderungsprozess von Organisationen und den darin tätigen Menschen. Die Systemische Organisationsentwicklung hat sich inzwischen auf dem Feld der Unternehmensberatung als besonders anspruchsvoller Ansatz etabliert und erhält eine hohe Aufmerksamkeit und Wertschätzung in Forschung und Praxis.

Was ist Systemische Leitung und Führung?

Das Handlungsfeld Systemische Leitung und Führung umfasst komplexe Aufgabenbereiche von der Gestaltung externer Beziehungen mit Verbänden, Partnern, Kunden und Kostenträgern über die strategische Planung und operative Steuerung interner Prozesse bis hin zur Anleitung von Interaktionen zwischen MitarbeiterInnen, Teams und Fachabteilungen.

Wie arbeitet eine Systemische Leitungs- und Führungskraft?

Die Systemische Leitungs- und Führungskraft bezieht alle relevanten Systeme und Kontexte der Organisation in ihr Handeln mit ein und versteht sich darauf, Lernprozesse zu ermöglichen und Selbstorganisationspotenziale zu fördern. Sie wirkt orientierungsgebend und managt die Herausforderungen des eigenen Verantwortungsbereichs in einem authentischen Stil unter Berücksichtigung der Möglichkeiten und Grenzen der jeweiligen Organisationskultur.

Was ist die Systemische Traumatherapie?

Seinen Ursprung hat das Wort „Trauma“ im Griechischen und bedeutet Verletzung. Im ICD 10 wird Trauma als "ein belastendes Ereignis oder eine kürzer bzw. länger dauernde außergewöhnliche oder katastrophale Bedrohung, die bei jedem eine tiefe Verzweiflung hervorrufen würde" definiert. Schockierende Lebensereignisse, seien es kleine oder große, einmalige oder dauerhafte, hinterlassen häufig posttraumatische Störungsbilder. Symptome als Folge sehr unterschiedlicher Traumatisierungen werden auch von Fachkräften nicht immer als solche erkannt. Un- oder falsch behandelt, führen Traumatisierungen oft zu deutlichen Beeinträchtigungen der geistigen, körperlichen und psychosozialen Entwicklung und unterschiedlichen Symptomen.

Wie wird die Systemische Traumatherapie bei Kindern und Jugendlichen angewandt?

Traumatische Erfahrungen im Kindesalter haben verheerende Wirkungen auf die physische, emotionale, kognitive und gesellschaftliche Entwicklung des Kindes und haben Konsequenzen im späteren Leben der Betroffenen. Personen, mit einer traumatischen Erfahrung in der Kindheit, weisen verstärkt Stressempfindlichkeit auf und sind anfällig für psychosomatische Erkrankungen. Zentrales Ziel einer Systemischen Traumatherapie ist die Neuverarbeitung des traumatischen Ereignisses mit der Bedingung, dass das Kind die Konfrontation als kontrollierbar erlebt und diese so schonend wie möglich erfolgt. Wieder erlangt werden, sollen die Kontrolle über das eigene Verhalten sowie die affektive Reaktionsfähigkeit. Ein neues konstruktives Selbst- und Weltbild, aber auch eine positive Zukunftsperspektive, wird durch die Systemische Therapie gefördert.