Kurzbeschreibung

Als systemische Trainerin und Coach stelle ich Fragen, höre zu und denke mit.

Systemische Methoden machen Reflexion und Perspektivenwechsel möglich, um neue Impulse anzustoßen. Dabei verstehe ich mich als Entwicklungsbegleiterin für die Gestaltung Ihrer Wachstums- und Veränderungsprozesse im beruflichen Kontext.
Meine Schwerpunkte liegen im Coaching für Menschen in Führungspositionen und mit Projektverantwortung, in der Gestaltung von Maßnahmen der Personal- und Teamentwicklung sowie in der Begleitung von Mensch und Organisation in Zeiten der Veränderung.

Meilensteine

• Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft in der öffentlichen Verwaltung und als Leitung einer sozialtherapeutischen Einrichtung im Gesundheitswesen.
• Berufspraxis in Querschnittsfunktionen, in denen Kommunikation und vernetztes Denken zum Arbeitsalltag gehören, u. a. in Stabstellenfunktion und Personalentwicklung.
• Workshops und Trainings im Rahmen von betrieblicher Talentförderung und Führungskräfteentwicklung.
• Studium der Sozialwirtschaft M.A. mit Schwerpunkt Personalentwicklung und der Sozialen Arbeit B.A. mit Schwerpunkt psychische Gesundheit.
• Ausbildungen als systemische Coach (SG), Scrum Master, Erlebnispädagogin (BE) und Onlinetrainerin.
• In selbständiger Tätigkeit als systemische Coach, Trainerin und Supervisorin.

Branchenschwerpunkte und Kompetenzen

• Workshops und Trainings zu Themen der Kommunikation, Führung und Persönlichkeitsentwicklung.
• Beratung zu betrieblicher Gesundheitsförderung und Unternehmenskultur.
• Gestaltung von Maßnahmen der Personal- und Teamentwicklung.
• Branchenerfahrung in Sozialwirtschaft, Gesundheitswesen, Verwaltung, Wissenschaft und Lehre, Industrie und Privatwirtschaft.