Werkstatt: Projekte in der Personalentwicklung erfolgreich umsetzen (insg. 3 Termine)

Beschreibung

In diesem Onlineseminar vermitteln wir Ihnen praktische Kompetenzen, die Sie benötigen, wenn Sie als Personalentwickler*in den Auftrag zur Umsetzung eines mehr oder weniger konkreten Vorhabens erhalten bzw. sich den Auftrag zur Umsetzung zum Ziel gesetzt haben. Inhaltlich werden im Seminar grundlegende Aspekte der systemischen Personalentwicklung vermittelt. Sie lernen verschiedenen Schritte und Werkzeuge kennen, die notwendig sind, um ein Vorhaben sorgfältig zu durchdenken, zu planen und für die Umsetzung vorzubereiten. Unser erfahrener Dozent Ralf Piesch stellt Ihnen Inputs und praktische Tipps aus seinen vielfältigen Stationen in der Wirtschaft (u.a. Bertrandt, Deutsche Bahn, VAC, Magna International, Siemens) als Experte der Personalentwicklung, Führungskraft, Projekt- und Interims-Manager zur Verfügung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich mit Fachkolleg*innen zu konkreten Vorhaben auszutauschen und branchen- und unternehmensübergreifend voneinander zu lernen. In diesem interaktiven Austauschformat werden Sie Ihre Ideen und Ansätze gegenseitig präsentieren und wertvolle Feedbacks von Gleichgesinnten erhalten.

Hinweis: Das Seminar besteht aus 3 Einzelterminen/Modulen; einzelne Module können nicht separat gebucht werden.

Termine

1. Termin: 26.06.2024, 09.00-17.30 Uhr
2. Termin: 21.11.2024, 09.00-17.30 Uhr
3. Termin: 03.04.2025, 09.00-17.30 Uhr

Der Zoom-Link ist für alle 3 Termine der gleiche. Er wird Ihnen kurz vor Beginn des ersten Moduls zugeschickt.

Wie profitieren Sie vom Seminar?

Im Seminar wird vor dem Hintergrund des systemischen Ansatzes gearbeitet. Nach dem Seminar verfügen Sie über vertieftes Wissen, ein Personalentwicklungsvorhaben zu starten, Stakeholder einzubinden und das Vorhaben systematisch zu planen.

Was sind Ihre Take-aways?

• Arbeit mit Vorlagen, z.B. Canvas und Projektbeschreibungen: Sie sammeln Erfahrungen in der Nutzung von hilfreichen Vorlagen, um diese auch für weitere Projektvorhaben nutzen zu können.
• Hoher Know-how-Transfer: Sie profitieren vom Fachwissen des Seminarleiters und der anderen Teilnehmer*innen – und erweitern Ihre eigenen Kompetenzen.
• Netzwerk vertiefen: Einfach und effizient bauen Sie wertvolle berufliche Kontakte auf und können diese festigen.

Wie wird gearbeitet?

Im Seminar wird in einem Wechsel von theoretischen und praktischen Impulsen, Kleingruppen und Einzelreflexion gearbeitet.

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Personalentwickler*innen aus allen Branchen und jeder Unternehmensgröße, die nach einem Weg für den professionellen Aufsatz eines Vorhabens in der Personalentwicklung suchen.