Wendepunkt Ruhestand in der Systemischen Beratung- ein Rückblick auf das bisherige Leben und der Übergang in eine neue Lebensphase

Beschreibung

In den nächsten Jahren gehen viele Babyboomer – also Angehörige der geburtenstarken Jahrgänge der 1950er- und 1960er-Jahre – in den Ruhestand; bis Mitte der 2030er Jahre werden etwa 33 Prozent aller derzeit Erwerbstätigen den Arbeitsmarkt verlassen. Der Beratungsbedarf für ältere Menschen wird steigen. Manche Menschen im Übergang in die nachberufliche Zeit können es kaum erwarten, in den Ruhestand zu gehen. Sie sehen das Ende des Arbeitslebens als Chance, endlich genügend Zeit für sich, die Familie, Freund*innen, Hobbies zu haben. Andere empfinden ein leichtes Unbehagen, wenn Sie an die neue Lebensphase denken – wie mag es gelingen, die gewonnene Freiheit sinnvoll zu nutzen? Die Themen, die ältere Menschen beschäftigen, sind ausgesprochen vielfältig. Mitunter stellen sich in dieser Lebensphase auch Sinnfragen, besonders dann, wenn man sehr engagiert im Berufsleben stand und in der Phase des Ruhestands eine gewisse Leere befürchtet.

Neben einem kurzen Überblick zum Kontext „alternde Gesellschaft“ und Babyboomer-Generation werden folgende Themen im Rahmen von Selbsterfahrungsübungen erarbeitet:

• Was ist mir im (Berufs) Leben gut gelungen?
• Wovon möchte und muss ich mich verabschieden?
• Was muss ich akzeptieren lernen?
• Was möchte ich Neues entdecken
• Was gibt meinem Leben Sinn, auch dann, wenn viele Rollen wegfallen?
• Wie kann ich mein Selbst weiterentwickeln im neuen Kontext?

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Beraterinnen und Berater, die sich im Rahmen der Lebensberatung auf ältere Menschen spezialisieren möchten. Ebenso herzlich eingeladen sind Kolleginnen und Kollegen, die in der nächsten Zeit aus dem aktiven Arbeitsleben aussteigen werden und sich auf die nächste Lebensphase vorbereiten möchten.

Arbeitszeit

Tag 1: 09.00 - 17.00 Uhr

Tag 2: 09.00 - 17.00 Uhr