Systemik revisited: Feministische und intersektionale Perspektiven in der systemischen Arbeit

Beschreibung

Bei der Arbeit im systemischen Kontext, also in Beratung, Therapie, Supervision und Coaching spielen Konstruktionen von Wirklichkeit, Beziehungen, Kontexten und Wechselwirkungen eine zentrale Rolle. Doch was geschieht, wenn diese Konstruktionen von Machtverhältnissen, Ungleichheit, Gewalt oder struktureller Benachteiligung durchzogen sind? Welche Konsequenzen ergeben sich daraus für zentrale systemische Konzepte wie Neutralität, Allparteilichkeit oder Lösungsorientierung? Und braucht es in solchen Kontexten eine Erweiterung systemischen Denkens? In diesem Seminar werfen wir einen machtkritischen Blick auf systemische Theorien und Praxen und bringen sie in einen produktiven Dialog mit feministischen und intersektionalen Ansätzen. Ziel ist nicht die Ablösung systemischer Grundannahmen, sondern ihre Differenzierung und Weiterentwicklung – hin zu einer Praxis, die sensibel ist für gesellschaftliche Positionierungen, Ungleichheitsverhältnisse und vielfältige Lebensrealitäten.

Wie profitieren Sie vom Seminar?

• Sie erweitern Ihr Verständnis dafür, wie feministische und intersektionale Perspektiven systemische Arbeit bereichern
• Sie schärfen Ihren Blick für Ihre professionelle Haltung und deren Wirkung im systemischen Arbeiten.
• Sie gewinnen Einblicke in die Entwicklung systemischer Konzepte – insbesondere unter Einbezug marginalisierter Perspektiven (z. B. FLINTA*, BiPoC).
• Sie erproben praxisnah Interventionen und Möglichkeiten der Prozessgestaltung und reflektieren die Übertragbarkeit auf Ihre eigene berufliche Praxis.
• Sie setzen sich mit den Konsequenzen eines gender- und machtsensiblen Arbeitens für Ihre Haltung und Methodik auseinander.
• Sie entwickeln ein differenziertes Verständnis von Neutralität in von Ungleichheit geprägten Kontexten und stärken Ihre Fähigkeit zu einer kontextbewussten, multisensiblen Handlungsorientierung.

Wie wird gearbeitet?

Das Seminar ist interaktiv gestaltet und verbindet theoretische Impulse mit erfahrungsorientierten Sequenzen sowie gemeinsamer Reflexion. Die Teilnehmenden erhalten die Möglichkeit, ihre eigene professionelle Haltung zu überprüfen und zu erweitern. Dabei wird konkret erfahrbar, wie sich systemisches Arbeiten verändert, wenn machtbewusste Perspektiven einbezogen werden – insbesondere in Bezug auf Neutralität, Parteilichkeit, Validierung und professionelle Positionierung.

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Fachkräfte aus Beratung, Therapie, Supervision, Coaching, Bildung und angrenzenden Arbeitsfeldern sowie an alle, die systemisches Arbeiten differenziert und zeitgemäß weiterdenken möchten sowie an Menschen in systemischer Ausbildung. Vorkenntnisse sind hilfreich, aber nicht erforderlich.