Hypnosystemisches Arbeiten – eine Einführung

Beschreibung

Der hypnosystemische Ansatz ist aktuell in Beratung, Coaching und Therapie weit verbreitet. Er wurde in den 1980er-Jahren von dem deutschen Arzt, Psychotherapeuten und Organisationsberater Dr. Gunther Schmidt entwickelt. Der Ansatz verbindet Elemente der Hypnotherapie (nach Milton H. Erickson) mit Elementen des systemischen Ansatzes: Während der systemische Ansatz vor allem Beziehungen, Kontextbedingungen und Wechselwirkungen in sozialen Systemen betrachtet, ergänzt der hypnosystemische Ansatz diese Perspektive um die inneren Erlebnisprozesse von Menschen – etwa Wahrnehmungen, Gefühle, Körperempfindungen und innere Bilder. Dadurch entsteht ein integratives Modell, das äußere Dynamiken und innere Erfahrungen miteinander verbindet.

In diesem Einführungsseminar lernen Sie zentrale Grundlagen dieses Ansatzes kennen und erleben, wie sich hypnosystemische Perspektiven praktisch und wirkungsvoll in Beratung, Coaching oder Therapie einsetzen lassen.

Wie profitieren Sie von diesem Seminar?

Der hypnosystemische Ansatz ist stark auf den praktischen Nutzen in der Praxis ausgerichtet. Eine zentrale Frage lautet dabei: Welche Auswirkungen hat das, was wir tun? Diese Haltung hat zwei Vorteile:

• Berater*innen und Therapeut*innen müssen weniger als „Expert*innen für Lösungen“ auftreten.
• Gleichzeitig wird die Selbstwirksamkeit, Kompetenz und Würde von Klient*innen stärker in den Mittelpunkt gestellt.

Im Seminar lernen Sie einige der zentralen Wirkprinzipien hypnosystemischer Arbeit kennen – und können diese unmittelbar erleben und ausprobieren.

Wie wird gearbeitet?

Das Seminar verbindet unterschiedliche Lernformen, damit Sie die Inhalte sowohl verstehen als auch praktisch erfahren können:

• kurze theoretische Impulse
• Live-Demonstrationen
• Reflexionsrunden in der Gruppe
• praktische (Selbsterfahrungs-)Übungen

Die Demonstrationen werden teilweise durch Meta-Kommentare begleitet. Dadurch werden die einzelnen Interventionsschritte transparent und nachvollziehbar – sowohl für die Gruppe als auch für das jeweilige Klient*innensystem. In den anschließenden Übungen können Sie die Methoden direkt selbst erproben.