Wenn Organisationen anders reagieren als geplant - Dynamiken systemisch verstehen

Beschreibung

Organisationen lassen sich nicht einfach steuern oder reparieren. Man kann Veränderungen beschließen, Maßnahmen planen und viel Energie investieren – und dennoch bleibt vieles erstaunlich stabil. Genau hier setzt systemische Organisationsentwicklung an. In diesem 90-minütigen Workshop erhalten Sie einen ersten, lebendigen Eindruck davon, wie systemische Organisationsentwicklung Organisationen betrachtet und Veränderung versteht. Im Mittelpunkt stehen nicht fertige Rezepte, sondern das Erkunden von Zusammenhängen, Mustern und Dynamiken, die in Organisationen wirken. Der Workshop richtet sich an alle, die neugierig sind auf neue Denkweisen rund um Organisation, Führung und Zusammenarbeit. Er ist interaktiv angelegt, lädt zum Mitdenken ein und erfordert kein Vorwissen. Sie gehen aus dem Workshop mit einem grundlegenden Verständnis davon, was „systemisch“ im organisationalen Kontext bedeutet, mit einem geschärften Blick für typische Dynamiken von Veränderung und Stabilität sowie mit neuen Denkimpulsen, die sich auf ganz unterschiedliche berufliche Kontexte übertragen lassen.

Dieser Workshop findet im Rahmen des Tags der offenen Tür in Hamburg statt, weitere Infos finden Sie hier:

Hamburger Tag der offenen Tür / SYSTEMISCHES ZENTRUM