Veränderungsprozesse in der Systemischen Beratung kreativ und pragmatisch gestalten

Beschreibung

Veränderungsherausforderungen sind allgegenwärtig. Sie betreffen nicht nur Abläufe und Strukturen, sondern vor allem uns als Menschen. Häufig beschreiben wir Veränderungen mit Begriffen wie anstrengend, schwierig oder notwendig. Dabei gerät oft aus dem Blick, dass Veränderung auch Neugier, Gestaltungsfreude und Entwicklung ermöglichen kann.

Veränderungen erleben wir nicht selten als überraschend oder überfordernd. Umso hilfreicher ist es, innezuhalten und die eigenen Ressourcen bewusst wahrzunehmen: Was unterstützt mich dabei, Veränderungen mit mehr Leichtigkeit zu gestalten, sie aktiv anzugehen oder auch belastende Phasen auszuhalten?

Im Seminar beginnen wir mit einer persönlichen Standortbestimmung: Wie gehe ich selbst mit Veränderungen um? Welche Muster, Haltungen und Erfahrungen prägen mein Handeln? Darauf aufbauend begeben wir uns auf eine kreative Entdeckungsreise zu den Quellen von Lust, Neugier und Motivation in Veränderungssituationen. Theoretische Inputs zu Ressourcen in Veränderungsprozessen vertiefen das praktische Vorgehen und schlagen eine Brücke zur Anwendung im Beratungsalltag.

Wie profitieren Sie vom Seminar?

Im Seminar wird vor dem Hintergrund des systemischen Ansatzes gearbeitet. Nach dem Seminar verfügen Sie über vertieftes Wissen zur ressourcenorientierten Arbeit in Veränderungsprozessen, haben sich mit Ihrer eigenen Haltung in Veränderungsprozessen auseinandergesetzt und Ihre eigenen Ressourcen für solche Prozesse erkundet. Die Teilnehmer*innen erwerben Kompetenzen hinsichtlich:

• der Reflexion zur eigenen Haltung und zur Ressourcenerkundung,
• der inneren und äußeren Motivation für Veränderungen,
• einer kreativen Steuerung von Veränderungsprozessen,
• der Begleitung von Menschen in Veränderungsprozessen.

Wie wird gearbeitet?

Im Seminar wird in einem Wechsel von theoretischen Impulsen, Praxisreflexion, Selbsterfahrung, moderierter Plenumsdiskussion, Kleingruppen und Einzelreflexion gearbeitet. Kreative Herangehensweisen unterstützen einen eigenen leichten Zugang zu Veränderungen und können eine Ergänzung für die methodischen Zugänge im eigenen Praxisfeld darstellen.