Reteaming® - lösungsorientiertes (Team-)Coaching

Beschreibung

Reteaming® ist ein lösungsorientiertes Coachingmodell, das Einzelnen und Teams hilft, schnell und ressourcenorientiert zu Lösungen zu finden.

Der auf der Motivationstheorie basierende Prozess wurde in den 1990er-Jahren von Ben Furman und Tapani Ahola entwickelt; er umfasst insgesamt 12 Schritte und bietet Coachenden in der Umsetzung eine klare Struktur. Im Laufe des Seminars steht neben einer Erkundung des Modells und Ausprobieren des Prozesses auf Individualebene selbstverständlich die Reflexion aus systemischer Sicht auf das Programm, um Unterschiede und Ähnlichkeiten aufzuzeigen und eine Nutzung in der eigenen Praxis zu diskutieren. Janina Mallow ist zertifizierte Reteaming®-Coach des Helsinki Brief Therapy Institute (lti).

Das Onlineseminar bietet den Teilnehmenden praxisnahe Impulse, um

• den Coachingprozess direkt anzuwenden,
• die Prozessschritte gemeinsam aus systemischer Sicht zu reflektieren,
• die Anwendung im Teamsetting abzuleiten, wobei auf Besonderheiten des Mehrpersonensettings / der Gruppendynamik eingegangen wird,
• Gemeinsamkeiten und Unterschiede im systemischen und lösungsorientierten Arbeiten kennenzulernen.

Wie wird gearbeitet?

Im Seminar wird in einem Wechsel von theoretischen Inputs, praktischen Übungen, moderierter Plenumsdiskussion, Kleingruppen und Einzelreflexion gearbeitet.

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich vorrangig an Coachende und Fach- und Führungskräfte, die Teams entwickeln wollen.