Systemische Leitmotive – Orientierung und Grenzen im Beratungsprozess

Beschreibung

In diesem Seminar beschäftigen wir uns mit den Leitmotiven, die unsere Beratungspraxis prägen. Wir fragen, welche Orientierung sie uns geben – und wo sie möglicherweise die beraterische Kreativität und empathische Intuition einschränken (können).

Gerade am Anfang unserer beraterischen Entwicklung stützen wir uns oft auf systemische Grundsätze, inspirierende Zitate oder bekannte Lehrsätze. Sie geben Sicherheit und helfen, eine systemische Haltung zu entwickeln. Doch mit wachsender Erfahrung kann es wichtig werden, diese „Leitplanken“ zu überprüfen: Passen sie noch zu unserer Zeit und zu unseren Klient*innen?

Zum Beispiel hat der Satz „Handle stets so, dass du die Zahl deiner Möglichkeiten vermehrst“ viele Generationen inspiriert; aber gilt dieser Satz, den der Kybernetiker und Konstruktivist Heinz von Förster in den 1930er-Jahren formuliert hat, auch in der heutigen Zeit der VUCA-Welt noch, in der zu viele Möglichkeiten manchmal eher überfordern? Im Seminar reflektieren wir gemeinsam unsere persönlichen Leit- und Glaubenssätze und diskutieren deren Chancen und Grenzen.

Wie profitieren Sie vom Seminar?

Im Seminar wird vor dem Hintergrund des systemischen Ansatzes gearbeitet. Das Seminar lädt dazu ein, die eigene Praxis mutig zu reflektieren – und den eigenen Weg jenseits großer Vorbilder weiterzugehen. Nach dem Seminar können Sie

• systemische Leitsätze gezielter hinterfragen,
• zwischen hilfreicher Orientierung und möglichem Dogmatismus besser unterscheiden,
• Ihre eigene beraterische Haltung klarer und freier gestalten.

Wie wird gearbeitet?

Im Seminar wird in einem Wechsel von theoretischen Impulsen, Praxisreflexion, moderierter Plenumsdiskussion und Kleingruppen gearbeitet.