Sie lernen in diesem Seminar, Dynamiken in Teams zu erkennen, zu verstehen und situationsgerecht zu begleiten. Anhand von Modellen zu Teamphasen und Teamrollen reflektieren Sie, wie Sie die Zusammenarbeit fördern, Konflikten vorbeugen und eine konstruktive Kommunikationskultur gestalten können. Sie wenden dabei eine systemische, ressourcen- und lösungsorientierte Haltung an.
Unsere Themen:
Arbeitsweise:
Im Seminar wechseln sich theoretische Impulse, Kleingruppenarbeit, moderierte Diskussionen und praktische Übungen ab, darunter die Arbeit mit Metaphern und Reflexionsinstrumenten.
Zielgruppe:
Führungskräfte, Berater*innen und Personalverantwortliche, die Dynamiken in Teams verstehen und Entwicklungsprozesse sicher begleiten möchten.
Dieses Seminar ist Bestandteil folgender Master-Kurse
ID: ZSHA
ID: ZSLF