PRÄSENZ: Systemische Handlungskompetenz für eine erfolgreiche Organisationsentwicklung

Beschreibung

Wir laden alle Interessierten herzlich ein, an unserem Workshop zum Thema Organisationsentwicklung teilzunehmen. Sie erhalten eine Einführung in den systemischen Denk- und Handlungsansatz und zudem einen Eindruck der Weiterbildungsarbeit des Systemischen Zentrums.

Unter Organisationsentwicklung ist ein Veränderungsprozess zu verstehen, der auf Grundlage der Stärkung von Fähigkeiten der Organisation zu einem größeren Handlungserfolg (Gewinne, gesellschaftliche Relevanz, etc.) führt. Basisannahme ist dabei, dass die Ressourcen für einen gelungenen Entwicklungsprozess bereits in der Organisation vorhanden sind und ‚nur‘ aktiviert werden müssen.

Die Stärkung der Unternehmensfähigkeit wird dabei zentral durch soziale Kommunikationsprozesse erreicht, da auch Veränderungen von Strategien, Prozessen und kulturellen Werten immer von Mitarbeitenden der Organisationen getragen werden müssen. Deshalb steht die Veränderungsarbeit mit den Menschen in der Organisation als Treiber dieser Veränderungsprozesse immer im Vordergrund des Handelns.

Organisationsentwickler und Führungskräfte benötigen deshalb spezifische Kompetenzen, die das Selbstentwicklungspotential von Organisationen und Personen in Organisationen sichtbar machen und in Handlungskompetenz überführen. Die der Veränderungs- und Entwicklungsarbeit zugrundeliegende Metapher der Organisation ist die eines lebendigen Organismus mit eigenständiger Identität.

Erleben Sie in diesem Workshop die Weiterbildungsarbeit des Systemischen Zentrums live und holen sich auch im Austausch mit Kollegen wichtige Impulse für ihre Aufgaben und Herausforderungen.

Die Teilnahme ist kostenfrei !

Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung!