Diversität: Grundlagen und Selbstreflexion

Beschreibung

Wie alle Institutionen ist auch der Arbeitsplatz nicht frei von Diskriminierung. Organisationsstrukturen, Arbeitgeber und Mitarbeiter*innen können Stereotype und Diskriminierungen reproduzieren. Im Rahmen dieses Onlineseminars lernen Sie die Grundlagen zu den Themen Diversität und Antidiskriminierung kennen, erhalten theoretisches Wissen sowie vielfältige Methoden zur Selbst- und Praxisreflexion für den Aufbau einer diversitätssensiblen Haltung.

Im Onlineseminar geht es um folgende Themen:

• Grundlagenwissen zu Diskriminierungsbegriffen und Diversitätsmerkmalen
• Dimensionen und Wirkungsweisen von Diskriminierung
• Sensibilisierung der Seminarteilnehmende in Bezug auf eigene Bilder, Sichtweisen und gesellschaftliche Zusammenhänge
• Praxisnahe Übungen zur Reflexion der eigenen Positionierung und Sozialisierung
• Impulse und Handlungsempfehlungen für den beruflichen Alltag und ein diskriminierungsbewusstes Miteinander

Wie profitieren Sie vom Seminar?

Nach dem Seminar verfügen Sie über ein vertieftes Verständnis verschiedener Diskriminierungsformen und deren Wirkungsmechanismen. 

Sie stärken Ihre Kompetenzen, um eine diskriminierungskritische Haltung zu entwickeln.

Sie lernen Werkzeuge kennen, die Ihnen helfen können, ein diversitätssensibles Miteinander zu gestalten.

Wie wird gearbeitet?

Im Seminar wird in einem Wechsel von theoretischen Inputs, praktischen Übungen, selbstreflexiven Anteilen, moderierter Plenumsdiskussion, Kleingruppen und Einzelreflexion gearbeitet.