Ein kritischer Umgang mit Diskriminierung und ein bewusstes Verständnis von Vielfalt spielen für immer mehr Organisationen eine zentrale Rolle. Führungskräfte haben aufgrund ihrer Rolle eine besondere Verantwortung und Wirkung in einer Organisation, die sich zum Ziel gesetzt hat, Diversität zu fördern und mit Unterschieden aktiv und wertschätzend umzugehen. Im Rahmen dieses Onlineseminars lernen Sie die Grundlagen zu den Themen Diversität und Antidiskriminierung kennen. Darauf aufbauend werden Sie einen reflektierten Umgang bezogen auf die eigenen Möglichkeiten im beruflichen Alltag entwickeln, um einen Beitrag zu einem diversitätsorientierten Arbeitsumfeld leisten zu können.
Das Onlineseminar beinhaltet folgende Themen:
Wie profitieren Sie vom Seminar?
Wie wird gearbeitet?
Im Seminar wird in einem Wechsel von theoretischen Inputs, praktischen Übungen, selbstreflexiven
Anteilen, moderierter Plenumsdiskussion, Kleingruppen und Einzelreflexion gearbeitet.
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte sowie Projektverantwortliche aus allen Arbeitsfeldern, die ihre Kenntnisse zum Thema Diversität erweitern und einen wertschätzenden Umgang mit Diversität in ihrer Organisation fördern wollen. Es werden keine spezifischen Kenntnisse vorausgesetzt, jedoch die Bereitschaft, das eigene Wissen/die eigene Haltung zu reflektieren.
Dieses Seminar ist Bestandteil folgender Master-Kurse
ID: ZDSK
ID: ZSLF