PRÄSENZ-Workshop: Systemisch wirksam agieren in Organisationsentwicklungsprozessen

Beschreibung

Die Workshop-Veranstaltung gibt allen Interessierten die Möglichkeit, sich einen Überblick über den systemischen Ansatz sowie zu Methoden der systemischen Arbeit im Kontext der Entwicklung von Organisationen zu verschaffen.

Unter Organisationsentwicklung ist ein Veränderungsprozess zu verstehen, der auf Grundlage der Stärkung von Fähigkeiten der Organisation zu einem größeren Handlungserfolg (Gewinne, Bedeutungszuwachs, etc.) führt. Basisannahme ist dabei, dass die Ressourcen für einen gelungenen Entwicklungsprozess bereits in der Organisation vorhanden sind und ‚nur‘ aktiviert werden müssen.

Damit ist die systemische Organisationsentwicklung im Gegensatz zur Fachberatung ein Beratungsansatz, der Themen- und Branchen-übergreifend wirksam ist.

Die Stärkung der Unternehmensfähigkeit wird dabei zentral durch soziale Kommunikationsprozesse erreicht, da auch Veränderungen von Strategien, Prozessen und kulturellen Werten immer von Mitarbeitenden der Organisationen getragen werden müssen. Deshalb steht die Veränderungsarbeit mit den Menschen in der Organisation als Treiber dieser Veränderungsprozesse immer im Vordergrund des Handelns.

Organisationsentwickler und Führungskräfte benötigen deshalb spezifische Kompetenzen, die das Selbstentwicklungspotential von Organisationen und Personen in Organisationen sichtbar machen und in Handlungskompetenz überführen. Die der Veränderungs- und Entwicklungsarbeit zugrundeliegende Metapher der Organisation ist die eines lebendigen Organismus mit eigenständiger Identität.

Erleben Sie in diesem Workshop systemische Arbeit der Organisationsentwicklung live und holen sich auch im Austausch mit Kollegen wichtige Impulse für ihre Aufgaben und Herausforderungen.

Im Anschluss der Veranstaltung können Sie weitere Informationen über unsere Arbeit und unsere Weiterbildung erhalten.

Die Teilnahme ist kostenfrei !

Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung!