Systemisches Coaching als Entwicklungsaufgabe für Person und Organisation (INFO18-36 H)

Informationen

  • Termin:
    18.04.2018 10:00 Uhr
  • Ort:
    Winterstr. 2, 22765 Hamburg
  • Leitung:
    Berater und zertifizierter Trainer Claus TriebigerBerater und zertifizierter Trainer Claus Triebiger
    Weitere Informationen
  • Preis:
    kostenlos

Beschreibung

Systemisches Coaching versteht sich als Entwicklungsbegleitung einer Person oder einer Gruppe. Systemisch bedeutet hierbei, die gecoachte Person oder Gruppe im Geflecht ihrer losen und engen Kopplungen zu anderen im jeweiligen Arbeits- oder Familiensystem zu verstehen und Alternativen zu entwickeln, die neue Handlungsmöglichkeiten schaffen.

Im Systemischen Coaching geht es darum, Perspektiven, Strategien und Leitbilder für die KlientInnen zu entwickeln und diese in das Handeln zu integrieren, um das Passungsverhältnis „Person-Organisation“ zu verbessern. Dabei ist Coaching sowohl als Maßnahme der Personalentwicklung in einem Prozess der Organisationsentwicklung zu verstehen, als auch zur Bearbeitung persönlicher Entwicklungsbedarfe.

Im Fokus des Coachingprozesses steht das Identifizieren und Stärken der Kompetenzen und Ressourcen des Klienten in seinem/ihrem systemischen Kontext.

In diesem Workshop laden wir Sie herzlich ein, sich einen Überblick über den systemischen Denk- und Handlungsansatz zu verschaffen, Arbeitsfelder kennenzulernen und unsere Weiterbildungsarbeit 'live' zu erleben.

Die Teilnahme ist kostenlos!

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INFO18-36 H - Systemisches Coaching als Entwicklungsaufgabe für Person und Organisation



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