Die Bundesregierung fördert Ihre Ausbildung !

Sie erhalten bis zu € 5.100,- Zuschuss für Ihre Weiterbildung aus dem Förderprogramm 'Begabtenförderung berufliche Bildung'.

Voraussetzungen sind:

• Sie sind jünger als 25 Jahre
• Sie haben einen anerkannten Ausbildungsberuf abgeschlossen
• das Ergebnis Ihrer Abschlussprüfung ist mit besser als gut (1,9 oder besser) bewertet

Evtl. können Sie auch bei Arbeitslosigkeit gefördert werden.

Alle sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten mit Hauptwohnsitz in Brandenburg können den Bildungsscheck Brandenburg im Wert bis zu € 3.000,- pro Kalenderjahr beantragen.

In einem Beratungsgespräch mit dem Weiterbildungspersonal der LASA Brandenburg GmbH wird Ihr Qualifizierungsbedarf abgeklärt.

Für Beratung und Antragstellung wenden Sie sich bitte an:

LASA Brandenburg GmbH
Telefon: 0331 660-2200 

Den QualiScheck im Wert von € 500,- für Weiterbildungen des Systemischen Zentrums erhalten:

• Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte ab 45 Jahren mit Wohnsitz in Rheinland-Pfalz
• Selbständige oder Freiberufler ab 45 Jahren, die nicht in die Gruppe der mitarbeitenden Betriebsinhaber fallen
• Berufsrückkehrer mit Unterbrechung der Berufstätigkeit von mindestens 1 Jahr wegen Betreuung und Erziehung von aufsichtspflichtigen Kindern unter 15 Jahren oder der Pflege eines Angehörigen 1. oder 2 . Grades

Für die Ausstellung des Qualischecks kontaktieren Sie bitte:

RAT GmbH

Telefon: 0800 - 5 888 432

E-mail: info@qualischeck.rlp.de

Den Bildungsscheck Nordrhein-Westfalen im Wert von € 500,- für Qualifizierungen des Systemischen Zentrums können Sie erhalten, wenn Sie in Nordrhein-Westfalen wohnen oder arbeiten.

Den Bildungsscheck können Beschäftigte, Berufsrückkehrer, junge Existenzgründer und auch Firmen in Anspruch nehmen. Voraussetzung ist, dass Sie im vergangenen und diesem Jahr an keiner beruflichen Weiterbildung teilgenommen haben und Ihr Arbeitgeber die Zahl von 250 Beschäftigten nicht überschreitet.

Die Ausgabe des Bildungsschecks findet nach einer Beratung durch zugelassene Beratungseinrichtungen in Nordrhein-Westfalen statt.

Nähere Infos erhalten Sie bei:

Nordrhein-Westfalen direkt - das ServiceCenter der Landesregierung
Telefon: 0180 - 3 100 118
www.bildungsscheck.nrw.de

Beratungsstellen finden Sie unter:

www.mags.nrw.de/arbeit/qualifikation/bildungsscheck/beratungsstellen.html

Der Freistaat Sachsen fördert mit Unterstützung des Europäischen Sozialfonds (ESF) Weiterbildungsmaßnahmen, die das berufliche Fortkommen des Antragstellers fördern.

Antragsberechtigt sind sozialversicherungspflichtig beschäftigte Personen mit Hauptwohnsitz in Sachsen.

Von der Förderung ausgeschlossen sind Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes.

Wenn das monatliche Bruttoeinkommen des Antragstellers im Rahmen der aktuellen Vorgaben der Sächsischen Aufbaubank - Förderbank liegt, muss mindestens eine der folgenden Voraussetzungen erfüllt werden:

• der Antragsteller ist älter als 50 Jahre oder

• der Antragsteller arbeitet in Teilzeit oder

• der Antragsteller steht in einem befristeten Arbeitsverhältnis oder

• der Antragsteller ist Leiharbeitnehmer oder

• der Antragsteller strebt mit der Weiterbildung den ersten akademischen Abschluss an.

Die Förderung erfolgt als Zuschuss in Form eines Bildungsschecks.

Beim Einzelbetrieblichen Förderverfahren übernimmt der Europäische Strukturfonds zwischen 45 und 80 Prozent der Weiterbildungskosten. Das Verfahren ist einfach: Das Unternehmen sucht sich eine Weiterbildung für seine Mitarbeiter aus, holt drei Angebote ein und reicht den Förderantrag bei der Sächsischen Aufbaubank - Förderbank (SAB) ein.

Voraussetzungen:

• Das Unternehmen hat weniger als 500 Mitarbeiter.
• Die öffentliche Hand ist mit nicht mehr als 25 Prozent am Unternehmen beteiligt.
• Der Firmensitz oder eine Niederlassung ist in Sachsen.
• Der Hauptwohnsitz oder Arbeitsort der Teilnehmer befindet sich im Freistaat.
• Weiterbildung erfolgt durch externe Dienstleister.

Förderhöhe:

Kleine und mittlere Unternehmen erhalten bei der Förderung Einzelbetriebliches Förderverfahren zwischen 35 und 80 Prozent der Ausgaben für die Weiterbildung. Bei Unternehmen mit bis zu 500 Mitarbeitern sind es 25 bis 60 Prozent. Der niedrige Fördersatz gilt jeweils für unternehmensspezifische Bildungsinhalte, der höhere für den Erwerb allgemein gültiger Abschlüsse bzw. Testate (wie bei unseren Abschlüssen).