Kurzbeschreibung

Als Diplom-Kauffrau mit Diplomarbeit in Arbeits- und Organisationspsychologie beschäftigt mich das Spannungsfeld zwischen Wirtschaft und Psychologie schon sehr lange. Erste Führungserfahrungen sammelte ich direkt beim Einstieg ins Berufsleben als Niederlassungsleiterin eines weltweit agierenden Weiterbildungsunternehmens. Im weiteren Karriereverlauf sammelte ich Erfahrungen im beratungsintensiven Vertrieb, u.a. als Key Account Manager sowie als vertriebsverantwortliche Beraterin von Unternehmen verschiedener Größe in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung. Ein wesentlicher Teil meiner Tätigkeit war und ist die strategisch abgestimmte Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen.

Meilensteine

• 2023 Weiterbildung und Zertifizierung zur Senior Business Coach (WINGS)
• Seit September 2021 Dozentin am Systemischen Institut der Wispo AG
• 2020 Abschluss der Weiterbildung zur systemischen Organisationsentwicklerin (DGSF) am Systemischen Institut der Wispo AG
• Seit Oktober 2019 systemischer JobCoach der Wispo AG
• Seit August 2019 selbständige systemische Organisationsentwicklerin, Trainerin und Coach
• 2015 – 2019 Senior Manager Corporate Services bei Berlitz Deutschland GmbH
• 2009 – 2015 Manager Corporate Services (Firmenkundenberaterin) bei Berlitz Deutschland GmbH
• 2004 – 2009 Language Center Director (Niederlassungsleiterin) bei Berlitz Deutschland GmbH
• 2003 – 2004 Ass. Language Center Director (stellv. Niederlassungsleiterin) bei Berlitz Deutschland GmbH
• 2002 – 2003 Management Trainee bei Berlitz Deutschland GmbH
• 2002 Universitätsabschluss als Diplom-Kauffrau, Diplomarbeit zum Thema „Empowerment und individuelles Verhalten in Organisationen“ (am Fachbereich Arbeits- & Organisationspsychologie)

Branchenschwerpunkte und Kompetenzen

• Seit mehr als 20 Jahren in der beruflichen Weiterbildung als Beraterin, in der Konzeption und als Dozentin tätig
• Langjährige Führungserfahrung als Niederlassungsleiterin für ein Team von ca. 35 Mitarbeitenden
• Mehr als 15 Jahre Managementerfahrung
• Seit 20 Jahren beratende und strategische Zusammenarbeit mit Unternehmensentscheidern
• Entwicklung und Umsetzung von AZAV- und AVGS-zertifizierten Qualifizierungsmaßnahmen
• Langjährige Erfahrungen im Bereich Präsenz- und Onlinelehre (inkl. E-Learning und blended learning)
• Schwerpunkte Coaching: Karriere und Führung
• Schwerpunkte Training: Kommunikation und Sprache, Vertrieb und Personalentwicklung
• Schwerpunkte Organisationsentwicklung: Strategieentwicklung, Führung und Teams