Systemischer Verhaltens- & Businesstrainer (wispo)

Unser professionelles Verständnis von Verhaltens- und Business Trainings basiert auf den Prinzipien des Systemischen Denkens und Handelns.
Der Systemische Ansatz bietet in seiner methodischen Herangehensweise die zentrale Grundlage für eine zielgruppenspezifische und teilnehmerzentrierte Vermittlung von komplexen Sachverhalten und verhaltensbezogenen (Schlüssel-)Kompetenzen.
Systemisches Training versteht sich insoweit als ein spezifisches Arrangement von Lehr-Lern-Formen, die in erster Linie zu einer Kompetenzentwicklung und Verhaltensänderung der Teilnehmer führen sollen. Die Aufgabe des Trainers besteht dabei primär in der Initiierung und Ermöglichung von Reflexions- und Entwicklungsprozessen.

• Die Teilnehmer lernen die Aufgabe als Verhaltens- und Business-Trainer in ihren systemischen Kontexten kennen.
• Sie eignen sich grundlegende konzeptionelle Kompetenzen an, so dass Sie auch komplexe Lernziele in angemessene und attraktive Lernarrangements umsetzen können.
• Sie erwerben fundierte psychologische und methodisch-didaktische Kenntnisse sowie umfassende Fertigkeiten in Rhetorik & Personal Performance.
• Sie erkennen und verstehen die komplexen Zusammenhänge und dynamischen Wechselwirkungen in Gruppen- und Lernprozessen und lernen so Ihre Rolle als Trainer und Vermittler optimal auszugestalten.
• Zusätzlich erweitern Sie Ihr Kompetenzprofil durch Moderations-, Coaching- und Konfliktberatungsmethoden.

• Grundlagen einer erfolgreichen systemischen Trainertätigkeit
• Methodik, Didaktik & Trainingskonzeption
• Personal Performance: Überzeugend präsentieren & Authentizität gewinnen
• Systemisches Training: Umgang mit Gruppen- & Lerndynamik, schwierigen Teilnehmern & Auftraggebern
• Erweiterte Trainingskompetenzen: Grundlagen von Moderation, Coaching und Konfliktberatung
• Transfersicherung und Zertifizierung: Eigene Trainingskonzepte präsentieren
• Mentoring

Die Weiterbildung wendet sich sowohl an Quereinsteiger als auch an Personen, die bereits über (einschlägige) Berufserfahrung etwa als Lehrer/Dozenten, Trainer, Moderatoren, Coaches, Berater oder auch als Führungskraft verfügen.

Dieser Kurs ist damit geeignet für Mitglieder unterschiedlicher Fachdisziplinen & Berufsgruppen, die sich fundierte fachliche und umfassende methodisch-didaktische Kompetenzen im Tätigkeitsfeld aneignen und zum ‚Systemischen Verhaltens- & Business Trainer’ weiterqualifizieren möchten.

• In der Regel Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich der Human- und Sozialwissenschaften (Ausnahmen sind möglich, z. B. bei qualifiziertem Berufsabschluss und langjähriger beruflicher Tätigkeit in verantwortlichen Funktionen, d.h. Führungs- und Koordinationstätigkeiten).
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung
• Eigene Lernerfahrung in Soft-Skill-Fortbildungen (Kommunikation, Konflikt, Führung, Beratung etc.) und Erfahrung als Kunde/Klient in Beratungs-, Coaching- oder Supervisionsprozessen: Umfang mind. 50 UE
• Möglichkeit zur Tätigkeit als Systemischer Verhaltens- und Business Trainer während der Weiterbildung

Ein Abschlusszertifikat „Systemischer Verhaltens- & Business Trainer (wispo)“ kann nach einem Jahr und insgesamt 205 Unterrichtseinheiten erworben werden;
Voraussetzung ist:

• Regelmäßige Teilnahme an den Seminaren (200 UE) und des Mentorings (5 UE). Dies beinhaltet auch, sich mit eigenen Trainingsaufgaben einzubringen und ein Trainingsdesign zu entwickeln und zu präsentieren.
• 150 dokumentierte Trainingsstunden unter begleitendem Mentoring mit mindestens befriedigendem Teilnehmerfeedback.
• Der Abschluss des Weiterbildungsganges erfolgt durch eine Abschlussprüfung in Form einer schriftlichen Abschlussarbeit und einer Trainingspräsentation.

Die Weiterbildungsgebühren für den Abschluss „Systemischer Verhaltens- & Business Trainer (wispo)“ betragen insgesamt € 5.861,52. Darin sind alle Seminar-, Mentoring-, Prüfungs- und Organisationskosten sowie Teilnehmerunterlagen enthalten.

Nach einer Aufnahmerate in Höhe von € 821,52 sind 12 monatliche Raten per Dauerauftrag in Höhe von jeweils € 420,- zu entrichten.

Diese Maßnahme ist mit Bildungsgutschein bis zu 75% förderfähig !
Es fallen keine obligatorischen Übernachtungskosten an.

Wissenschaftliches Institut für systemische
Personal- und Organisationsentwicklung
Dotzheimer Straße 61
65197 Wiesbaden