Systemisches Methoden-Intervalltraining für Berater

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jederzeit nach Bedarf

- bundesweit ist eine lokale Durchführung des Trainings bei Gruppen mit mindestens 4 Teilnehmern an
  einem Ort oder einer Institution möglich

- das Training findet im Kontext der täglichen Arbeit statt und begleitet die beraterische Praxis durch
  Systemische Supervision

- monatlich findet ein Trainings- bzw. Supervisionstag über die Dauer von 15 Monaten statt

Weiterbildungskonzept

Das Systemische Zentrum der wispo AG bietet eine 15-monatige Intensiv-Qualifizierung in Systemischer Beratungsmethodik an.

Die Teilnehmer erhalten neben drei Schulungstagen zu zentralen Themen der Systemischen Beratung im monatlichem Abstand einen Supervisions- /Trainingstag (insgesamt 12 Tage) in Kleingruppen bis zu je 4 Personen, in denen sie ihre Systemische Arbeitsmethodik professionalisieren können.

Die drei Trainingstage zu den Themen ‚Kick-off’, ‚Akquisition von Beratungsleistungen’, sowie ‚Prozessdesign von Beratungen’ vermitteln grundlegende Kenntnisse für eine erfolgreiche beraterische Tätigkeit.
Diese Trainingstage werden in Gruppen von bis zu 16 Teilnehmern durchgeführt.

Zusätzlich erhalten die Teilnehmer in festen Gruppen zu je 3 - 4 Teilnehmern monatlich einen Supervisions- / Trainingstag (insgesamt 12 Supervisionstage), an denen sie ihre Beratungstätigkeit mit externer Unterstützung reflektieren und folgende Schlüsselkompetenzen in der systemischen Beratung vertiefen.

Inhalte
  • Systemische Diagnostik
  • Systemische Auftragsklärung
  • Systemischer Beratungskontrakt
  • Systemische Gesprächsführung
  • Systemische Fragetechniken
  • Systemische Interventionen
  • Systemische Reflexion der eigenen Rolle im Beratungsprozess
  • Umgang mit komplexen Systemen in der Beratung
  • Systemische Arbeit in Netzwerken
  • Evaluation des Systemischen Beratungsprozesses
Zielgruppe

Die Weiterbildung wendet sich an Arbeitnehmer in beratungsorientierter Tätigkeit (psycho-sozial, organisational, struktural, prozessual oder strategieorientiert), die ihre methodischen Kenntnisse der Systemischen Beratung erweitern wollen.

Sie sollten auch bereit sein, ihre bisherigen eigenen Muster kritisch zu hinterfragen, um für sich selbst und um ihrer Professionalität willen weiter zu wachsen.

Aufnahmebedingungen

Mitarbeiter in beratungsorientierter Tätigkeit (psycho-sozial, organisational, struktural, prozessual oder strategieorientiert) mit mind. 4 Monaten Berufserfahrung, die ihre methodischen Kenntnisse der Systemischen Beratung erweitern wollen

Abschluss

Ein Abschlusszertifikat „Berater/in mit hoher systemischer Methodenkompetenz (wispo)“ kann nach mind. 1 Jahr und insgesamt 280 Unterrichtseinheiten erworben werden;
Voraussetzung ist:

  • Regelmäßige Teilnahme an den Trainings und Supervisionen (220 UE). Dies beinhaltet auch, sich mit eigenen Beratungsfällen einzubringen.
  • Positives Stellungnahme des Systemischen Trainers / Supervisors
Kosten

Die Weiterbildungsgebühren für die Qualifizierung ‚Systemisches Methoden-Intervalltraining für Berater‘ betragen insgesamt € 5.876,55. Darin sind alle Seminar-, Mentoring-, Prüfungs- und Organisationskosten sowie Teilnehmerunterlagen enthalten.

Die Weiterbildung ist bis zu 75% förderungsfähig.

Das Programm und den Lehrplan zum Downloaden (PDF)